Kompetenzen erschließen eine erfolgreiche berufliche Zukunft

Berufliche Veränderung heißt selbstkritisch Stärken und Schwächen zu analysieren, seine Kompetenzen zu kennen, Wissen, mit welchen Kompetenzen man schwierige Situationen und Herausforderungen meistert und wie man unter Druck „funktioniert“.


Auch für Wiedereinsteigerinnen nach Familien- oder Pflegezeit eröffnet sich hier eine wertvolle Grundlage und Unterstützung, um die eigenen Potenziale entfalten zu können.


Existenzgründerinnen können ihre eigenen Unternehmerinnenkompetenzen analysieren und sich mit einem individuellen Programm stärken.

 

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Die KODE ®– Potenzial- und Kompetenzanalyse macht Ihre Stärken und Potenziale sichtbar und messbar

KODE® steht als Abkürzung für Kompetenzdiagnostik und –entwicklung und ist ein von Prof. Dr. V. Heyse und Prof. Dr. J. Erpenbeck entwickeltes, weltweit einzigartiges Instrument zur Messung von Kompetenzen.

Kompetenz wird dabei verstanden als Disposition (Persönliche Voraussetzung) zur Selbstorganisation bei der Bewältigung von insbesondere neuen, nicht routinemäßigen Aufgaben. Das heißt: das Instrument KODE® erlaubt differenzierte Aussagen dazu, wie der Einzelne an die Lösung von Problemen herangeht und welche individuellen (bisher möglicherweise unerkannten) Potenziale tatsächlich vorhanden sind.

KODE® differenziert dabei zwischen individuellen Handlungsmustern in normalen Alltagssituationen und in besonders schwierigen Situationen - mit viel Stress und Konflikten. Das Instrument unterscheidet darüber hinaus zwischen individuellen Idealen, Verhaltensabsichten, tatsächlichem Verhalten und der Verhaltenswirkung. Als Ergebnis lässt sich in kurzer Zeit ein Kompetenzprofil ermitteln, dem dann ein entsprechendes Interpretationsangebot zugeordnet werden kann.

 

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Die KODE®-Potenzialanalyse

Sie erhalten den KODE®-Fragebogen per E-Mail und füllen diesen online aus.

Anhand des Fragebogens wird nach Ihrer Selbsteinschätzung ein Profiling erstellt, das Ihnen Ihre Kompetenzen aufzeigt. Sie erhalten eine 40-seitige Auswertung hinsichtlich Ihrer Kompetenzen und Handlungsorientierungen.

In einem 1,5 stündigen Coaching-Auswertungsgespräch erfahren Sie wertvolle Details zu Ihren Kompetenzen in normalen und in schwierigen Situationen.

Sie erhalten damit die Chance, Ihre Stärken zu reflektieren.

Kompetenzprofil und dessen Interpretation wird schließlich ergänzt durch geeignete differenzierte Vorschläge für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Ableitungen für Selbsttraining, Coaching, Mentoring, Weiterbildungsangebote ...

 

Ihre zertifizierte KODE Beraterin: Doris Bartelt

 

Kosten:

Fragebogen mit 40-seitiger KODE-Auswertung und 1,5 stündigem Coaching-Auswertungs-Gespräch: 150 – 200 € nach Selbsteinschätzung

 

Corona-Special - nur bis 31.12.2020: 120 – 170 € nach Selbsteinschätzung

 

 
 

Terminvereinbarung unter: 0611 – 590 299
 

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